01 / Question

ਸਿੱਖਿਆ ਮੈਨੀਫੈਸਟੋ

Mantvydas P ਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੈਨੀਫੈਸਟੋ: ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਸੱਦਾ।

ਪੰਜਾਬੀ

ਸਿੱਖਿਆ ਮੈਨੀਫੈਸਟੋ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਸੋਚਣਾ ਸਿਖਾਉਣਾ ਸੀ। ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਮਝ, ਵਿਵੇਕ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਸੀ। ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਕੁਝ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ।

ਇਹ ਗਿਆਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਰੱਟਾ ਲਗਾਉਣ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਨਿਰਭਰਤਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੇ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਉਹ ਵਧਦੀ ਹੋਈ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਕਿਨਾਰਿਆਂ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਨਾਕਾਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਢਾਂਚਾਗਤ ਹੈ।

ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਮਨਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਚੰਗੇ ਇਰਾਦੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ।

ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਹੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮਝਣਾ ਨਹੀਂ, ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ, ਹੁਕਮ ਮੰਨਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ। ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਜਿਗਿਆਸਾ ਜੋਖ਼ਮ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਡਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੋਚਣਾ—ਅਸਲੀ, ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚਣਾ—ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਲੱਗਣ ਲੱਗ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਚੁੱਪਚਾਪ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਡਿਗਰੀਆਂ ਮਨੁੱਖੀ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮਾਨਤਾ ਦੀਆਂ ਪਹਿਰੇਦਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਮਝਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਛਾਂਟਿਆ ਅਤੇ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਜਾਤੀ-ਵਰਗਾ ਢਾਂਚਾ ਉੱਭਰਦਾ ਹੈ—ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਪਰ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾ ਵੱਸਿਆ ਹੋਇਆ।

ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਾਹ ਉੱਤੇ ਚੱਲਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਦੇ ਹਨ। ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਸ ਕਰਕੇ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਕਰਕੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ। ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੇ ਭੇਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਲੋਕ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ। ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ, ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਣ ਤੋਂ, ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਠੱਪਾ ਲੱਗ ਜਾਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ। ਡਰ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਚਾਲਕ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਆਜ਼ਾਦ ਮਨੁੱਖ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਲਈ ਡਰ ਇੱਕ ਮਾੜੀ ਨੀਂਹ ਹੈ।

ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਦੁਨੀਆ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਦਲ ਚੁੱਕੀ ਹੈ।

ਗਿਆਨ ਹੁਣ ਦੁਰਲੱਭ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਹੁੰਚ ਹੁਣ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਉਭਾਰ ਨਾਲ, ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਹੌਲੀ, ਮਿਆਰੀਕ੍ਰਿਤ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੇਠ ਹੋਣਾ ਹੁਣ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਅਨੁਕੂਲ, ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਮੁਤਾਬਕ ਢਲਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਥਾਂ ਸਮਝ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ।

ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਾਇਮ ਹੈ—ਪੁਰਾਣੀ, ਕਠੋਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੀ ਲੋੜ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਬਚਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਉਹ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜੋ ਗਿਆਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜੋ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਿਆਂ ਬੁੱਧੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਕਿਸੇ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਨਹੀਂ। ਸਬੂਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ। ਪਰ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ।

ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਅਸਲੀ ਸਿੱਖਣਾ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਸਲੀ ਸਮਝ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਸਲੀ ਬੁੱਧੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਹੈ।

ਅਤੇ ਸੋਚ ਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਥੋਪਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਉਸ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਤਰੀਕਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਭਵ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਤਰੀਕਾ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹਾ, ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ, ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਿਵੇਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

ਸਵਾਲ ਹੁਣ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ।

ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਇਸ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ। ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ।

ਭਾਗ I — ਸਮੱਸਿਆ

ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇਖੀਆਂ ਹਨ—ਨਿੱਜੀ ਤਜਰਬੇ ਰਾਹੀਂ, ਅੰਕੜਿਆਂ ਰਾਹੀਂ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਹੌਲਾਂ ਅਤੇ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੁਹਰਾਏ ਜਾਂਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਰਾਹੀਂ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿੱਜੀ ਕਿੱਸਿਆਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਨਤੀਜਿਆਂ, ਵਿਹਾਰ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨਾਂ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੈਂ 2017 ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ—ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ, ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ—ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ। AI ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ।

ਉਹ ਸਮਾਂ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ: ਇਹ ਮਾਰਟਿਨ ਲੂਥਰ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਥੀਸਿਸ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਠੀਕ 500 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਉਸ ਦੌਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਕਾਤਮਕ ਮੋੜ ਮੰਨਦੇ ਹਨ—ਮੱਧ ਯੁੱਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦਾ ਸੰਕ੍ਰਮਣ। ਲੂਥਰ ਨੇ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਸੱਚ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤੈਅ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਸ ਕੋਲ ਸੀ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਭ ਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਿਚੋਲਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਸੀ। ਅੱਜ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਵਿਚੋਲੇ ਹਨ—ਆਪਣਾ ਪਾਦਰੀ ਵਰਗ: ਸਕੂਲ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਜੋ ਤੈਅ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਰਾਹ ਜਾਇਜ਼ ਮੰਨੇ ਜਾਣਗੇ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹੈ—ਪਰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇਸ ਦੀ ਕੋਈ ਗਿਣਤੀ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਪਾਪ-ਮੁਆਫ਼ੀ ਪੱਤਰ ਵਰਗੀ ਲੱਗਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ: ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਮਾਨਤਾ ਖ਼ਰੀਦੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਮਝ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਤੁਲਨਾ ਢਾਂਚਾਗਤ ਹੈ, ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਨਹੀਂ। ਹੋਰ ਡੂੰਘਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ: ਕੋਈ ਸੰਸਥਾ ਇਹ ਕਿਉਂ ਤੈਅ ਕਰੇ ਕਿ ਗਿਆਨ ਸੱਚਮੁੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?

ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਸਨ। ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਕਰਨ, ਜਾਂਚਣ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਅੱਜ ਇੱਕ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸਿੱਖਿਆ—ਉਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜਿਸ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਗਿਆਨ ਲਿਆਉਣਾ ਸੀ—ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਖ਼ੁਦ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ।

ਇਹ ਬੇਤੁਕਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵਧਦੀ ਹੋਈ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹਕੀਕਤ ਹੈ। ਜਿਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੇ ਸੋਚਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਉਹ ਹੁਣ ਅਕਸਰ ਸਹਿਮਤੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਿਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣੀ ਸੀ, ਉਹ ਖ਼ੁਦ ਅਜਿਹਾ ਅਧਿਕਾਰ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਘੱਟ ਹੀ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਸਮਝਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ; ਸੋਚਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਦੁਹਰਾਉਣ ਲਈ।

ਪੰਜ ਸੌ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਅਸੀਂ ਮੁੜ ਉਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸਿਰਫ਼ ਰੂਪ ਬਦਲਿਆ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਧਰਮ ਸੀ। ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਪਰ ਢਾਂਚਾ ਜਾਣਿਆ-ਪਛਾਣਿਆ ਹੈ: ਗਿਆਨ ਦੀ ਥਾਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਥਾਂ ਅਧਿਕਾਰ, ਸਮਝ ਦੀ ਥਾਂ ਸਵੀਕਾਰਤਾ। ਅਤੇ ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੁਣ ਹੋਰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।

ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉਦੋਂ ਬਣਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਮਝ ਨੂੰ ਪਰਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਰਾਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਏ ਬਿਲਕੁਲ ਉਸੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਘੱਟ ਜਾਇਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕ-ਦੂਜੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਦਾ ਸਬੂਤ ਸਮਝ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਿੱਖਣਾ ਇਸ ਲਈ ਅਸਲੀ ਨਹੀਂ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਸੰਸਥਾ ਉਸ ਦੀ ਗਵਾਹ ਹੈ। ਗਿਆਨ ਇਸ ਲਈ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਸੰਸਥਾ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਲਈ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਹੀਂ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਜਤਾਉਣ ਵਿੱਚ ਫ਼ਰਕ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਦਾ ਸਾਥ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਪਹਿਰੇਦਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਾੜਾ ਇਹ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਜੋ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੁਕਤੀ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਗਿਆਨ, ਵਿਕਾਸ, ਮੌਕੇ, ਮਾਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਉੱਨਤੀ, ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਰਾਹ ਉੱਤੇ ਚੱਲਣ, ਦਬਾਅ ਸਹਿਣ, ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਲ ਕੁਰਬਾਨ ਕਰਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਬਲੀਅਤ, ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਅਰਥ ਦਾ ਇਨਾਮ ਮਿਲੇਗਾ।

ਪਰ ਇਹ ਵਾਅਦਾ ਵਧਦੀ ਹੋਈ ਹੱਦ ਤੱਕ ਝੂਠਾ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਧੋਖਾ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਡੂੰਘਾ ਰੁਝਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਨਾਕਾਮੀ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਆਦਰਸ਼ਲੋਕੀ ਸੋਚ ਹੈ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਮਾਜ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸੁੰਦਰ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਰਕਸੰਗਤ, ਜ਼ਰੂਰੀ, ਸਭਿਅਤਾ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਾਗ਼ਜ਼ ਉੱਤੇ ਉਹ ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਠੋਰ ਢਾਂਚੇ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਮੰਗਦੇ ਹਨ, ਵੱਖਰੇਪਣ ਨੂੰ ਦਬਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਦੂਰ ਹੁੰਦੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਮੱਧ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਧਰਮ ਨੇ ਨੈਤਿਕ ਸੱਚ, ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਮੁਕਤੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੇ ਅਕਸਰ ਉਲਟ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ: ਡਰ, ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਦਮਨ, ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਦੁੱਖ। ਵਾਅਦਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਸਿਰਫ਼ ਵੱਖਰੇ ਨਹੀਂ ਸਨ—ਉਹ ਉਲਟ ਸਨ।

ਫਿਰ ਕਮਿਊਨਿਜ਼ਮ ਵਰਗੇ ਸਿਆਸੀ ਆਦਰਸ਼ਲੋਕ ਆਏ। ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੇ ਬਰਾਬਰੀ, ਇਨਸਾਫ਼, ਮੁਕਤੀ ਅਤੇ ਸਭ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ—ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਆਦਰਸ਼ਲੋਕ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਠੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਜੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੇ ਬਰਾਬਰੀ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਡਰ, ਜ਼ਬਰ, ਦੁੱਖ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਮੌਤਾਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਇਸ ਨੇ ਆਦਰਸ਼ਲੋਕ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤਬਾਹੀ ਦਿੱਤੀ।

ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਗਿਆਨ, ਸਮਝ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਅਕਸਰ ਗਿਆਨ ਦੀ ਥਾਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਸੋਚਣ ਦੀ ਥਾਂ ਹੁਕਮ-ਪਾਲਣਾ, ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਥਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਦਬਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਇਹ ਗਿਆਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਨੁਬੰਧਨ ਨਾਲ ਘੜਿਆ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਮੁੜ ਉਹੀ ਰੁਝਾਨ ਹੈ।

ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਜੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਵਾਬਾਂ, ਤੇਜ਼ੀ, ਰੱਟੇ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਲਈ ਇਨਾਮ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਵੱਖਰੇਪਣ, ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਇਹ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਘੜਦਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਮਝਣਾ ਨਹੀਂ; ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸੋਚਣਾ ਨਹੀਂ; ਹੁਕਮ ਮੰਨਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ।

ਉਸ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਮੂਲ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕਹਿਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਵਿਹਾਰਕ ਅਨੁਬੰਧਨ ਵਰਗੀ ਲੱਗਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ: ਇਨਾਮ, ਸਜ਼ਾ, ਦੁਹਰਾਈ, ਹੁਕਮ-ਪਾਲਣਾ। ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਇਹ ਸੁਤੰਤਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸੋਚ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲੋਂ ਪਸ਼ੂਆਂ ਵਰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਨੇੜੇ ਦਿਖਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ।

ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਕੂਲ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਹੌਲ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਦਰਜਾਬੰਦੀਆਂ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ, ਠੱਪੇ ਲਗਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦਰਜਾ ਥੋਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਛੇਤੀ ਸਿੱਖ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਵਿਹਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਿਵੇਂ ਬੋਲਣਾ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਨ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਘੁਲਣਾ-ਮਿਲਣਾ ਹੈ। ਧੌਂਸਬਾਜ਼ੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਕੋਈ ਦੁਰਲੱਭ ਨਾਕਾਮੀ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਖ਼ੁਦ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡੂੰਘੇ ਵੱਸ ਚੁੱਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਡਿਗਰੀਆਂ, ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਕਿਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇ, ਕਿਸ ਦਾ ਆਦਰ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਜਾਤੀ-ਵਰਗਾ ਢਾਂਚਾ ਉੱਭਰਦਾ ਹੈ—ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਰਾਹੀਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਉਮੀਦਾਂ ਰਾਹੀਂ ਹੋਰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਪੱਕਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਹਰ ਕਦਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ—ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ—ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨਕਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਭੇਦਭਾਵ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਅਪਣਾਇਆ।

ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੀਤਾ ਵਰਗੀਕਰਨ ਹੈ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਰਾਹ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਰ ਕਾਰਨ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਡਰ, ਠੱਪਾ ਲੱਗਣ ਦਾ ਡਰ, ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਣ ਦਾ ਡਰ। ਡਰ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਚਾਲਕ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦ ਮਨੁੱਖ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਡਰ ਇੱਕ ਮਾੜੀ ਨੀਂਹ ਹੈ।

ਫਿਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਦਾ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨਾਂ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੋ ਉਹ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਉਸ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਸਮਝਣ ਦੀ ਥਾਂ ਪਾਸ ਹੋਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਤਣਾਅ, ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਪਮਾਨ, ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਦਾ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਕੂਲ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਕਸਰ ਡਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਬੌਧਿਕ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ, ਪਰ ਟਿਕੇ ਰਹਿਣਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਉੱਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਅਨੁਬੰਧਨ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਬਚਾਅ ਦਾ ਤਰਕ ਬਦਲ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਕਦੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪੜ੍ਹਾਏ ਗਏ ਗਿਆਨ ਬਾਰੇ ਸੀ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਸਿਖਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੀ। ਪਰ ਜੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ ਹੀ ਅਸਲੀ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਸਬੂਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ, ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਅਕਸਰ ਨਕਾਰਿਆ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰਲੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਬਾਹਰੀ ਰਾਹ ਵਜੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਿੱਖਣਾ ਸਿਖਾਉਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੋਏ ਉਸ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਨਹੀਂ, ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਬਚੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਲੋਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਕੁਝ ਲਗਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਕਿ ਮੰਨ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਕੁਰਬਾਨ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਪੈਸਾ ਖ਼ਰਚ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਪਛਾਣ ਇਸ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਉਸ ਢਾਂਚੇ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ—ਭਾਵੇਂ ਹਕੀਕਤ ਇਸ ਦਾ ਖੰਡਨ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ।

ਕਿਉਂਕਿ ਨਾਕਾਮੀ ਮੰਨਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਡੂੰਘੀ ਗੱਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ: ਕਿ ਵਾਅਦਾ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।

ਇਸੇ ਲਈ ਆਲੋਚਨਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਲਈ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਸਹੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸੇ ਲਈ ਝੂਠੇ ਵਾਅਦੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਖ਼ੁਦ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਦੁਨੀਆ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ—ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ, ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਤੁਰੰਤ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ—ਫਿਰ ਵੀ ਅੱਜ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸ ਪੁਰਾਣੇ ਯੁੱਗ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਹੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ, ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲਦੀ ਹੈ।

ਅਤੇ ਹੁਣ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਗਿਆਨ ਹੁਣ ਦੁਰਲੱਭ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਹਰ ਥਾਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਸਵਾਲ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਜੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੱਚਮੁੱਚ ਗਿਆਨ, ਸਮਝ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਛਾਂਟੀ ਅਤੇ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਉੱਤੇ ਇੰਨੀ ਨਿਰਭਰ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਇਹ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਚਿੰਤਾ, ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਕਰਜ਼ਾ, ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਨਿਰਭਰਤਾ ਕਿਉਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਇੰਨੀ ਵਾਰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਅਧੀਨਤਾ ਵਰਗੀ ਕਿਉਂ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?

ਇਹ ਕੋਈ ਛੋਟੀ ਖ਼ਾਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਢਾਂਚਾਗਤ ਨਾਕਾਮੀ ਹੈ।

ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਹਰ ਉਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਾਂਗ ਜੋ ਹਕੀਕਤ ਨਾਲੋਂ ਵਾਅਦੇ, ਸੱਚ ਨਾਲੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨਾਲੋਂ ਅਧਿਕਾਰ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸੀ—ਇਸ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਉੱਤੇ ਟਿਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ਾਮੀਆਂ ਵਾਲੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੀ।

ਇਹ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਜੋ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਦਾ ਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਹੈ।

ਇਹ ਕੀ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦਾ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਕੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦਾ।

ਭਾਗ II — ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

I. ਅਧਿਕਾਰ, ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ

1. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗਿਆਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਮਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਬੁੱਧੀ, ਸੱਚ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਮੁੱਲ ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਮਾਪਦੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਸਿਖਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਸੱਚ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲੋਂ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਵਜੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਡਿਪਲੋਮੇ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਹੁਕਮ-ਪਾਲਣਾ, ਸਹਿਣਸ਼ਕਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਮਾਜ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਪਵਿੱਤਰ ਮੰਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਸ ਦੀਆਂ ਨਾਕਾਮੀਆਂ ਹਰ ਥਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।

2. ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਬਣਾਵਟੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ

ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਦਸਾਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਉੱਤਮਤਾ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ। ਫਿਰ ਵੀ ਲੋਕ “ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ” ਬਾਰੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਇਹ ਸੱਚ ਦਾ ਇੱਕੋ ਪਵਿੱਤਰ, ਇਕਜੁੱਟ ਸਰੋਤ ਹੋਵੇ। ਵੱਕਾਰ ਅਕਸਰ ਅਸਲੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਛਵੀ, ਦੁਹਰਾਈ, ਪਰੰਪਰਾ ਅਤੇ ਡਰ ਰਾਹੀਂ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਾਖ਼ ਦਾ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਚਾਅ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ ਖ਼ੁਦ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਵੇ।

3. ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਮੂਲ ਰਾਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਸਮਾਜ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ “ਆਮ” ਰਾਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਬਣਾਵਟੀ ਤਾਕਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੀ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਬੂਲਯੋਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਿੱਖਿਆ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਬਣ ਗਈ ਹੈ।

4. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਘੜਦੇ ਹਨ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨਿਰਪੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਤ, ਰਾਜਨੀਤੀ, ਦਰਜਾਬੰਦੀਆਂ, ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਿੱਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਿਸ ਉੱਤੇ ਖੋਜ ਹੋਵੇ, ਕੀ ਪੜ੍ਹਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਕਿਸ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਸੱਚ ਦੀ ਥਾਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੱਤਾ ਦੇ ਢਾਂਚਿਆਂ ਉੱਤੇ ਇੰਨਾ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

5. ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਨਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਹੈ

ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਨਤਾ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ “ਜਾਇਜ਼” ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਨਿੱਜੀ, ਸਿਆਸੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪੱਖਪਾਤ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਬਾਰੇ ਵੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਖੇਤਰਾਂ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹਥਿਆਰ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

6. ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਦਾਖ਼ਲਾ ਰੋਕਣ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਡਿਗਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ, ਭਰਤੀ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਕਾਰਜਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਕਸਰ ਬਣਾਵਟੀ ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਕਸਦ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਾਬਲੀਅਤ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ; ਅਕਸਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪਹੁੰਚ ਸੀਮਤ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਸੱਚ ਨੂੰ ਪਰਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾਖ਼ਲਾ ਰੋਕਣ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ।

7. ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਵਿੱਤ, ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾਵਾਂ, ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਉੱਤੇ ਵੱਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਹਾਵੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਫਿਰ ਉਸ ਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਬੋਤਮਤਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕੁਦਰਤੀ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਸਮਾਨ ਪਹੁੰਚ ਉੱਤੇ ਬਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

II. ਮਿਆਰੀਕਰਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਤੋਂ ਵਿਰਵਾ ਕਰਨਾ

8. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਕਸਰ ਕਿਰਤ-ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਕਾਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘੇ ਚਿੰਤਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਥਾਂ ਕਿਰਤ-ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਾਈਵਾਲੀਆਂ ਅਕਸਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਉਪਯੋਗਤਾ ਵੱਲ ਢਾਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲੇ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਪੁਰਜ਼ੇ ਬਣਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮਕਸਦ ਮਨ, ਚਰਿੱਤਰ ਜਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਵਿਵੇਕ ਦਾ ਪੂਰਾ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸੰਕੁਚਿਤ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਯੋਗਤਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

9. ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਨਹੀਂ, ਹੁਕਮ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਕਸਰ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਢਾਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਮੌਲਿਕਤਾ ਨਾਲੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆਉਣ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਅਕਸਰ ਉਪਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।

10. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਹਰਾਅ ਵਾਲੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾਵਟੀ ਫ਼ਰਕ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸਾਂਝੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ਰਕ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਭਰਮ ਬਣਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਕਸਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਦੁਹਰਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਸਲ ਤੱਤ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲੋਂ ਨਾਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਧਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ਦਿਖਾਵੇ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

11. ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

ਗ੍ਰੇਡ, ਔਸਤਾਂ, ਦਰਜਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਨਤੀਜੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜਟਿਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਰਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸਮੇਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ, ਅੰਕ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਜਾਂ ਰਸਮੀ ਦਰਜਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲੀ ਮਨੁੱਖੀ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ। ਔਸਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਖ਼ੂਬੀਆਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਪ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਬੈਠਦੀਆਂ।

12. ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਕੇਂਦਰੀ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸਹੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦੀ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਲਾਘਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਢਾਂਚਾ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨਯੋਗਤਾ, ਦੁਹਰਾਈ, ਹੁਕਮ-ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਬੈਠਦਾ, ਉਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਗ਼ਲਤੀ ਜਾਂ ਅਸੁਵਿਧਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

III. ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਥਾਂ ਅਨੁਬੰਧਨ

13. ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਨਾਲੋਂ ਅਨੁਬੰਧਨ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਜੁੜੇ ਹਨ

ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਕਸਰ ਅਸਲੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨਾਲੋਂ ਅਨੁਬੰਧਨ ਵਰਗੀ ਵਧੇਰੇ ਲੱਗਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਵੱਖਰੇਪਣ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬੌਧਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਪਸ਼ੂਆਂ ਵਰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਮਕਸਦ ਅਕਸਰ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਨਹੀਂ, ਸਹੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਬੌਧਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਘੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

14. ਸਿੱਖਿਆ ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਸੱਚਾ ਸਿੱਖਣਾ ਨਹੀਂ, ਪਸ਼ੂਆਂ ਵਰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਈ, ਦਬਾਅ, ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ, ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੇ ਚੱਕਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅਨੁਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਦਿਓ, ਹੱਦਾਂ ਅੰਦਰ ਰਹੋ, ਇਨਾਮ ਲਵੋ। ਜਿਗਿਆਸਾ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਚਲਾਈ ਸੋਚ ਦੂਜੇ ਦਰਜੇ ਉੱਤੇ ਚਲੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਮਝ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੇਂਦਰੀ ਦਲੀਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ: ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਰੀਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਮਨਾਂ ਅਤੇ ਵਿਵੇਕ ਨੂੰ ਨਹੀਂ।

15. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਨਹੀਂ, ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਿੱਖਣਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਟਿਕੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ “ਸੱਚ ਕੀ ਹੈ?” ਜਾਂ “ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?” ਦੀ ਥਾਂ “ਪਾਸ ਹੋਣ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ?” ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟਿਕਾਊ ਸਮਝ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਥਾਂ ਟਿਕੇ ਰਹਿਣ ਦੀਆਂ ਜੁਗਤਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

16. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਚਣਾ ਸਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ

ਅਸਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਿਵੇਕ, ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਸੱਚ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਢਾਂਚਿਆਂ ਦੀ ਆਗਿਆਕਾਰੀ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਅਤੇ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਸਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਕਸਰ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਵੱਲ ਧੱਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਣਾ ਹੈ ਇਹ ਸਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਹੈ ਇਹ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

IV. ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਸੱਤਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸੁਰੱਖਿਆ

17. ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਡੂੰਘੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਾਲਾ ਹੈ

ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਲੈਕਚਰਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਦਰ ਅਕਸਰ ਕਮਾਇਆ ਨਹੀਂ, ਮੰਗਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਅਧੀਨ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰ, ਪੁਰਾਣਾ ਜਾਂ ਹਕੀਕਤ ਤੋਂ ਟੁੱਟਿਆ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਅਸਮਾਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

18. ਕੁਝ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰਾਂ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ ਢਾਂਚਾ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੀ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਬਣਿਆ ਰਹੇ। ਇਹ ਸੱਚ ਨਾਲੋਂ ਦਰਜੇ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬੌਧਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਬਾਅਦ ਤੱਕ ਵੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਅਕਸਰ ਬਚੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

19. ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਕਠੋਰ ਦਰਜਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣਾ ਹੋਰ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਮਜ਼ੋਰ ਅਧਿਆਪਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੇਠ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਦਰਜੇ ਨੂੰ ਹੀ ਪਵਿੱਤਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸ਼ਰਮਿੰਦਗੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ।

V. ਗਿਆਨ ਦੇ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਦਾ ਪਤਨ

20. ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਨੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪੁਰਾਣਾ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਤੋੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ

ਗਿਆਨ ਹੁਣ ਦੁਰਲੱਭ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਜਿੱਥੇ ਕਿਤਾਬਾਂ, ਲੈਕਚਰਾਂ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕੋ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦਾ ਮੂਲ ਇਤਿਹਾਸਕ ਜਾਇਜ਼ਾ ਬਹੁਤ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਣਾ ਹੁਣ ਗਿਆਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਇਕੱਲਾ ਗੰਭੀਰ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।

21. ਲੋਕ ਹੁਣ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਆਨਲਾਈਨ ਲੈਕਚਰ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਫੋਰਮ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਪੁਰਾਲੇਖ ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਕੰਮ—ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਣਾ ਹੁਣ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਜੁੜ ਸਕਣ ਵਾਲਾ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਤੁਰੰਤ ਹੈ। ਲੋਕ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਥਾਂ ਕਈ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਗਤ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਹੋਰ ਅਤਰਕਸੰਗਤ ਬਣਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

22. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲੋਂ ਆਨਲਾਈਨ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਹੁਣ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰਸਮੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲੋਂ ਇੰਟਰਨੈੱਟ, ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ, ਵੀਡੀਓਆਂ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕਾਂ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਅਧਿਐਨ ਰਾਹੀਂ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਗ਼ੈਰ-ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਣਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੁਰਾਣੇ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

VI. AI ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਮਾਡਲ ਦਾ ਅੰਤ

23. AI ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਅਰਥ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਅਜਿਹੇ ਪੈਮਾਨੇ ਉੱਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਜਨਤਕ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ। ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ ਹੁਣ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ, ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ, ਉਦਾਹਰਨਾਂ, ਮੁੜ ਲਿਖੇ ਰੂਪ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਸਾਰ, ਅਨੁਕਰਣ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਰਾਣੇ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। AI ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿੰਨੇ ਅਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹਨ।

24. AI ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ

AI ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਪੱਧਰ, ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਕਮੀਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਿਨਾਂ ਅਪਮਾਨ, ਦੇਰੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਅੜਚਣ ਦੇ ਇੱਕੋ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮਝਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਦੁਹਰਾਈ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ, ਪਰਖਣ, ਅਨੁਕਰਣ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਉੱਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਛੋਟਾ ਰਾਹ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਦਾ ਸਾਧਨ ਹੈ। AI ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

25. ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ AI ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਿਰਭਰਤਾ ਨਹੀਂ

ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ AI ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਇਸ ਨਾਲ ਮਾਪੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ ਕਿੰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥ ਬਣਦਾ ਹੈ—ਇਸ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਧਨ ਕੋਲ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਸੋਚ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੀ AI ਨਿਰਭਰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਿਗਿਆਸਾ, ਵਿਵੇਕ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ AI ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

26. AI ਦਾ ਹੋਣਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜੇ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ, ਦੁਹਰਾਈ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵਿੱਚ AI ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਵੱਲ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਵਿਵੇਕ, ਨੈਤਿਕਤਾ, ਸੰਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦੀ ਬੁੱਧੀ ਉੱਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਜੇ ਵੀ ਰੱਟੇ ਅਤੇ ਕਠੋਰ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਨਾਲ ਜਕੜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹੈ। AI ਸਕੂਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਹੋਰ ਔਖਾ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

VII. ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ, ਜਾਤੀ ਅਤੇ ਭੇਦਭਾਵ

27. ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਕਸਰ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨਾਲੋਂ ਦਰਜੇ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ

ਡਿਗਰੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਕੇਤ, ਬੈਜ ਜਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ-ਪੱਤਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਵਜੋਂ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮਰੱਥਾ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਹੀ ਕੁਝ ਦੱਸਦੀ ਹੋਵੇ। ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਗ਼ਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਮੰਨ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਬਲੀਅਤ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਨਾ ਹੋਣਾ ਅਯੋਗਤਾ ਸਥਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਸਮੱਸਿਆ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਬੂਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਭਵ ਰੂਪ ਹੀ ਉਹ ਇਕੱਲਾ ਸਬੂਤ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਮਾਜ ਮੰਨਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

28. ਅਸਲੀ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਵਾਦ ਰੋਕਦਾ ਹੈ

ਡਿਗਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਰੱਥ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਘੱਟ ਆਂਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਭਰਤੀ, ਤਨਖ਼ਾਹ, ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਿਖਾਈ ਗਈ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲੋਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਸੰਸਥਾਗਤ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਦਾ ਉਲਟ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਾਹਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਿਆਰ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।

29. ਡਿਗਰੀਆਂ ਛਵੀ ਅਤੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਿੱਖਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਛਵੀ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਡਿਗਰੀ ਅਸਲੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੋਂ ਬੇਪਰਵਾਹ ਬੁੱਧੀ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਗਿਆਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਖ਼ਾਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਲਈ ਵੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਸਲ ਤੱਤ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡਿਪਲੋਮਾ ਸਮਝ ਦਾ ਸਬੂਤ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਪਛਾਣ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

30. ਡਿਗਰੀਆਂ ਜਾਤੀ-ਵਰਗਾ ਢਾਂਚਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਜਾਤੀ-ਵਰਗੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਦੋ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਾਲੀ ਵੰਡ ਬਣਦੀ ਹੈ: ਡਿਗਰੀ ਬਨਾਮ ਕੋਈ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ। ਅਸਲੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਹ ਵੰਡ ਦਰਜੇ, ਆਮਦਨ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਮਾਜ ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਮੰਨਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਡਿਪਲੋਮਾ ਮਨੁੱਖੀ ਮੁੱਲ ਦਾ ਬਦਲਵਾਂ ਮਾਪ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।

31. ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਭੇਦਭਾਵ ਨੂੰ ਆਮ ਮੰਨ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨਹੀਂ ਗਏ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਬੁੱਧੀਮਾਨ, ਘੱਟ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ, ਘੱਟ ਸਮਰੱਥ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਦੇ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਨਿੰਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਮ ਅਤੇ ਤਰਕਸੰਗਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵੀਕਾਰੇ ਗਏ ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਭੇਦਭਾਵ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਆਮਦਨ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

32. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ। ਉਹ ਇਸ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਾਜ ਨਾ ਜਾਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ, ਡਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਚਾਲਕ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਅਕਸਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭੇਦਭਾਵ ਵਿਰੁੱਧ ਬਚਾਅ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

VIII. ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਨਾਕਾਮੀ

33. ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਕਸਰ ਬਿਨਾਂ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਅਕਸਰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਖ਼ੁਦ ਵੀ ਅਕਸਰ ਇਹੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤਿਆਰੀ ਉੱਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਬਿਨਾਂ ਤਿਆਰ ਲੋਕ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਗੰਭੀਰ ਆਲੋਚਨਾ ਦੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਤੀਜੇ ਇੰਨੇ ਆਮ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ-ਦੁੱਕਲੇ ਅਪਵਾਦ ਕਹਿ ਕੇ ਨਹੀਂ ਟਾਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ।

34. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਿਸ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ

ਅਜਿਹੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਲੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਦੇ ਹਕੀਕਤ ਨਹੀਂ ਬਣਦੀਆਂ। ਜੀਵਨ ਦੇ ਪੂਰੇ ਰਾਹ ਅਜਿਹੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਮਹੱਤਵ ਹੀ ਨਾ ਰੱਖਣ। ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੰਮੇ, ਕਠੋਰ ਸਿੱਖਿਆ-ਮਾਰਗਾਂ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਜਾਇਜ਼ੇ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

35. ਨਤੀਜੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਪਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ

ਜਦੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਕਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਜਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਥਾਂ “ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਿੱਖਣ” ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਪਰ ਜੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ ਹੀ ਸੱਚਾ ਮਿਆਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਹੋਰ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਦਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

IX. ਝੂਠੇ ਮਾਪ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਭਰਮ

36. ਗ੍ਰੇਡ ਝੂਠੇ ਸੰਕੇਤਕ ਹਨ

ਗ੍ਰੇਡ ਬੁੱਧੀ, ਸਮਰੱਥਾ, ਪਰਿਪੱਕਤਾ, ਵਿਵੇਕ ਜਾਂ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਾਪ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਬਣਾਵਟੀ ਹਾਲਤਾਂ ਹੇਠ ਇੱਕ ਸੰਕੁਚਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਾਪਦੇ ਹਨ। ਸਮਾਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖ ਸੱਚ ਮੰਨਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਅਸਲੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਬਹੁਤ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹਿੱਸਾ ਹੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਣ। ਅੰਕ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਨ ਸਮਝ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

37. ਇਮਤਿਹਾਨ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜੁਗਤਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਅੰਦਾਜ਼ੇ, ਅਸਥਾਈ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ, ਰਣਨੀਤਿਕ ਰੱਟੇ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਹਿਣਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਕਸਰ ਇਹ ਮਾਪਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਾਸ ਹੋਣ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਜਾਣਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਝ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

38. ਇੱਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਘੜ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਪਲ ਦਾਖ਼ਲਿਆਂ, ਮੌਕਿਆਂ, ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਅਜਿਹੇ ਸਾਧਨ ਨੂੰ ਬੇਹੱਦ ਤਾਕਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਦਾਅਵੇ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਘੱਟ ਮਾਪਦਾ ਹੈ। ਇੱਕੋ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੰਨੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸੱਚ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਾਕਤ ਹੈ।

39. ਇਮਤਿਹਾਨ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿੱਖਣਾ ਭੁੱਲਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਕਸਰ ਟੈਸਟ ਲਈ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਮਨ ਦਾ ਰੂਪਾਂਤਰ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਅਸਥਾਈ ਬੋਧਾਤਮਕ ਸਜਾਵਟ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਵਾਹ ਪੈਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਮਝ ਨੂੰ ਨਹੀਂ।

X. ਲਾਗਤ, ਵਧਾ-ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ

40. ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਕੀਮਤ ਅਕਸਰ ਬੇਹੱਦ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਫ਼ੀਸਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖ਼ਰਚੇ ਅਕਸਰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਵਿਹਾਰਕ ਮੁੱਲ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਰੂਪਾਂਤਰ, ਵੱਕਾਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ। ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਅਸਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਦਰਜਾ-ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਪਹੁੰਚ ਦੀਆਂ ਰਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਅਸਲ ਤੱਤ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਡੂੰਘੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

41. ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਧਾ-ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਛਵੀ ਉੱਤੇ ਚੱਲਦੀ ਹੈ

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਧਾ-ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਵਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਬਣਾਵਟੀ ਵੱਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ਸ਼ਰਧਾ ਨਾਲ ਘਿਰੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਵਾਅਦਾ ਚਮਕਾਇਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲੀ ਤਜਰਬਾ ਅਕਸਰ ਅਵਿਵਸਥਿਤ, ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੀ ਛਵੀ ਦੇ ਸਹਾਰੇ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਟਿਕੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਦੀਆਂ ਉਹ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਵੱਕਾਰ ਆਲੋਚਨਾ ਵਿਰੁੱਧ ਢਾਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।

42. ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਲੋੜ ਵਜੋਂ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਕਸਰ ਬੀਮੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਿਆਰ ਕਰਕੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਦੇ ਡਰ ਕਰਕੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਡਿਗਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਜ਼ਾ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ “ਕਿਤੇ ਲੋੜ ਨਾ ਪੈ ਜਾਵੇ” ਦੇ ਤਰਕ ਨਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਖ਼ਰੀਦਦਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਧੱਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਦਾ ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।

XI. ਬਰਬਾਦ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਕੁਸ਼ਲਤਾ

43. ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ

ਸਮਾਂ ਆਵਾਜਾਈ, ਉਡੀਕ, ਅਫ਼ਸਰਸ਼ਾਹੀ, ਹਾਜ਼ਰੀ, ਰਸਮਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਜੋੜ-ਤੋੜ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਵਿੱਚ ਲੰਘਦਾ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਅਸਲੀ ਸਮਝ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੰਬੰਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਬੇਹੱਦ ਸਮਾਂ ਕੁਰਬਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਫੁੱਲਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

XII. ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਹੌਲ ਵਜੋਂ ਸਕੂਲ

44. ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਕਿਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਧੀ ਆਲੋਚਨਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

ਆਲੋਚਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਉੱਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਘੜਤ, ਦਬਾਅ, ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸਥਾਨ ਹਨ। ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਘੜਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਰੁਝਾਨ ਉੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

45. ਸਕੂਲੀ ਮਾਹੌਲ ਅਕਸਰ ਵਿਕਾਸਕਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਥਾਂ ਵੈਰਭਰਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਸਕੂਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੈਰਭਰੇ, ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਅਤੇ ਅਸਥਿਰ ਵਜੋਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਡਰ, ਤੁਲਨਾ, ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਹਿੰਸਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਘੜ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਸਹਿਣ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਸਿਆਸੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

46. ਸਕੂਲੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਕਸਰ ਜੇਲ੍ਹ ਵਰਗੀ ਸਮਾਜਿਕ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸਕੂਲ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਜੇਲ੍ਹ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਪਛਾਣਨਾ ਹੈ ਕਿ ਸਕੂਲੀ ਸਮਾਜਿਕ ਢਾਂਚੇ ਅਕਸਰ ਜੇਲ੍ਹ ਵਰਗੀਆਂ ਦਰਜਾ-ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਗ਼ੈਰ-ਰਸਮੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਉੱਭਰਦੀ ਹੈ: ਹਾਵੀ ਬਨਾਮ ਕਮਜ਼ੋਰ, ਸਵੀਕਾਰੇ ਬਨਾਮ ਬਾਹਰ ਕੀਤੇ, “ਅਲਫ਼ਾ” ਬਨਾਮ ਹੇਠਲੇ ਦਰਜੇ ਵਾਲੇ। ਪਛਾਣ ਅਕਸਰ ਵਿਕਾਸ ਰਾਹੀਂ ਲੱਭੇ ਜਾਣ ਦੀ ਥਾਂ ਦਬਾਅ, ਠੱਪੇ ਲਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਗੂਕਰਨ ਰਾਹੀਂ ਥੋਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਲਦੀ ਸਿੱਖ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਟਿਕੇ ਰਹਿਣ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।

47. ਸਾਥੀਆਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਧਿਕਾਰ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਨਿਯੰਤਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਅਪਮਾਨ, ਠੱਪੇ, ਬੋਲੀ, ਮਖੌਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਧਮਕੀ ਵੀ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਭਾਸ਼ਾ ਖ਼ੁਦ ਦਰਜਾ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਧਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬੋਲਦੇ ਹੋ, ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਅਨੁਰੂਪ ਨਹੀਂ ਬਣਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਡੂੰਘਾ ਜ਼ਬਰ ਵਾਲਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

48. ਧੌਂਸਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸਹਿਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਧੌਂਸਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਵਾਪਰਿਆ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਇੰਨੀ ਵਿਆਪਕ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸਕੂਲੀ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਹਕੀਕਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਅਪਮਾਨ, ਬੇਦਖ਼ਲੀ, ਡਰਾਉਣ-ਧਮਕਾਉਣ ਜਾਂ ਪਛਾਣ-ਆਧਾਰਿਤ ਮਖੌਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ, ਉਹ ਵੀ ਇਸ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜੀਉਂਦੇ ਹਨ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਇਹ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇਤਫ਼ਾਕੀ ਕਹਿ ਕੇ ਨਹੀਂ ਟਾਲ ਸਕਦੀ।

ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਰ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਵੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਸਹਿੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜੋ ਉਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

49. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੱਚੇ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਵੱਡੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਘਣੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਖ਼, ਦਿੱਖ, ਤਾਕਤ, ਸ਼ੈਲੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘੜਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਚਿੰਤਾ, ਸਵੈ-ਸੈਂਸਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਦੀ ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਘੱਟ ਹੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉੱਥੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਹਿੱਸਾ ਵਿਗੜਦਾ ਹੈ।

50. ਬੱਚੇ ਦੁੱਖ ਨੂੰ ਆਮ ਹਾਲਤ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਬੱਚਿਆਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਇੰਨਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਉਹ ਉਸ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਪਰਖ ਸਕਣ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਅਪਮਾਨ, ਡਰ ਜਾਂ ਦਬਾਅ ਰੋਜ਼ ਦੀ ਗੱਲ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੁੱਖ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਜਾਂ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਦਾ ਆਮ ਹਿੱਸਾ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਉਸ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ, ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ, ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਜਾਣਿਆ-ਪਛਾਣਿਆ ਹੋਣਾ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਕਬੂਲਯੋਗ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ।

51. ਸਕੂਲ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ

ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਸਰੀਰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਸਕੂਲ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਲਗਾਤਾਰ ਮਖੌਲ, ਬੇਦਖ਼ਲੀ, ਅਸਥਿਰਤਾ, ਦਰਜੇ ਦਾ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਡਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿਕਾਸ ਜੜ੍ਹ ਤੋਂ ਵਿਗੜ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

52. ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੰਸਾ ਹੋਰ ਡੂੰਘੀ ਨਾਕਾਮੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਲੜਾਈਆਂ, ਡਰਾਉਣਾ-ਧਮਕਾਉਣਾ ਅਤੇ ਹਮਲਾਵਰਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਅਪਮਾਨ, ਜ਼ਬਰ ਅਤੇ ਅਣਗਹਿਲੀ ਹਾਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਹਿੰਸਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ; ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਉਸ ਦਾ ਲੱਛਣ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

53. ਸਮੂਹਿਕ ਗੋਲੀਬਾਰੀਆਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪਵਿੱਤਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਾਨ ਹੋਣ ਦਾ ਮਿਥ ਤੋੜਦੀਆਂ ਹਨ

ਕੁਝ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਕੂਲ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਡਰ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਸਭਿਅਤਾ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਪਵਿੱਤਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਹਿੰਦੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਜਦੋਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੌਤ ਤੋਂ ਡਰਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੋਵੇ। ਸਮੂਹਿਕ ਗੋਲੀਬਾਰੀਆਂ ਅਤਿਅੰਤ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਕੂਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਛਵੀ ਦੇ ਢਹਿ ਜਾਣ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਡਰ ਉੱਤੇ ਬਣੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੀ।

XIII. ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਕੀਮਤ

54. ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਦੀ ਉਦਾਸੀ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਚਿੰਤਾ, ਅਤਿਅਧਿਕ ਥਕਾਵਟ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਮੁੱਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਦੂਜੇ ਦਰਜੇ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਲਗਾਤਾਰ ਤੁਲਨਾ, ਦਬਾਅ, ਬੇਬਸੀ, ਖ਼ੁਦਮੁਖ਼ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਨੌਜਵਾਨ ਮਨਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਘੜਦੇ ਹਨ। ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਦੇ ਮਾਨਸਿਕ ਦੁੱਖ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਕਟ ਦਾ ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਬਚਾਅ ਵੱਕਾਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।

55. ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਦਮੇ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਲਗਾਤਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਡਰ, ਅਪਮਾਨ, ਧੌਂਸਬਾਜ਼ੀ, ਅਣਕਿਆਸਾਪਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਘਾਟ ਤੰਤਰਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਘੜਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸਕੂਲ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਤਣਾਅ ਦੇ ਅਨੁਬੰਧਨ ਦੀ ਥਾਂ ਹੈ। ਸਰੀਰ ਖ਼ਤਰਾ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸੰਸਥਾ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਤੇ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

56. ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਮਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਧੱਕਦੀ ਹੈ

ਵੱਖਰੀਆਂ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ, ਲੋੜਾਂ, ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਰਫ਼ਤਾਰਾਂ, ਤੰਤਰਿਕ ਬਣਤਰਾਂ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹਕੀਕਤਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਕੁਚਿਤ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਧੱਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੀਆਂ ਔਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਕੁਸ਼ਲ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਬੇਰਹਿਮ। ਵੱਖਰੇਪਣ ਨੂੰ ਨੁਕਸ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

57. ਸਵੇਰੇ ਜਲਦੀ ਉੱਠਣਾ, ਕਠੋਰ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਦਬਾਅ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਅਕਸਰ ਨੀਂਦ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾ ਗ਼ੈਰ-ਸਿਹਤਮੰਦ ਲੈਅ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਿਆਂ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

58. ਖ਼ੁਦਕੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ

ਇਹ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਤੋਂ ਟੁੱਟੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਤ੍ਰਾਸਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜਵਾਨੀ, ਆਸ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਖਾ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਵੱਕਾਰ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ। ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਹਰ ਗੰਭੀਰ ਆਲੋਚਨਾ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਰਥ ਅਤੇ ਜੀਊਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।

XIV. ਲੁਕੀਆਂ ਹਕੀਕਤਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ

59. ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿੰਦਿਆਂ ਚਮਕਦਾਰ ਨੈਤਿਕ ਛਵੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ

ਉਹ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਬੋਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਅੰਦਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ, ਜ਼ਬਰ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਖ਼ਾਲੀਪਣ ਅਤੇ ਪਖੰਡ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਧਿਕਾਰਕ ਛਵੀ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹਕੀਕਤਾਂ ਲੁਕਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਨਿੰਦਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਮੁਖੌਟਾ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰ ਪਰਖ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ।

60. ਜਿਨਸੀ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਜ਼ਬਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ—ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ—ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਜਿਨਸੀ ਤੰਗ-ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ, ਜ਼ਬਰ ਜਾਂ ਹਮਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਈ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੰਨਾ ਵਿਆਪਕ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਤਫ਼ਾਕੀ ਨਹੀਂ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸੱਤਾ ਦੇ ਅਸੰਤੁਲਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਦਬਾਅ, ਸ਼ਰਾਬ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਾਖ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਕਸਰ ਮਿਲ ਕੇ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਆਮ ਜਾਂ ਘੱਟ ਕਰਕੇ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ।

61. ਨਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਾਬ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੋਈ ਪਾਸੇ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਬੁਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਮ, ਆਕਰਸ਼ਕ ਜਾਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਤਣਾਅ, ਖ਼ਾਲੀਪਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਵਿਵਸਥਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਆਲੋਚਨਾ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

62. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਕਸਰ ਵੱਧ ਜੋਖ਼ਮ ਵਾਲੀ ਲੰਮੀ ਖਿੱਚੀ ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਵਸਥਾ ਵਰਗੀ ਲੱਗਦੀ ਹੈ

ਸੰਸਥਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉੱਚੇ ਵਿਕਾਸ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਵਿਵਸਥਿਤ ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ, ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ, ਦਰਜੇ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਜੋੜੀ ਜਾਂਦੀ ਨੈਤਿਕ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਖੋਰਾ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਛਵੀ ਅਤੇ ਹਕੀਕਤ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ। “ਉੱਨਤ ਸਿੱਖਣ” ਦੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜਨ ਵਾਲੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਉੱਤੇ ਇੰਨਾ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

XV. ਢਾਂਚਾਗਤ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਬਣਤਰ

63. ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਇੱਕੋ ਲੜੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਹਨ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਕਸਰ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਟੁੱਟਣਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਸ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹੀ ਤਰਕ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਅਧਿਕਾਰ, ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣਾ, ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਹੁਕਮ-ਪਾਲਣਾ, ਇਜਾਜ਼ਤ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਵੀਂ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਡੂੰਘਾ ਢਾਂਚਾ ਮਿਲਦਾ-ਜੁਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

64. ਸੰਸਥਾ ਬਾਹਰੋਂ ਪਛਾਣ ਘੜਦੀ ਹੈ

ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਅੰਕਾਂ, ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਦਾਖ਼ਲੇ, ਉਪਾਧੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਛਾਣ ਬਾਹਰੋਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੇਣ ਦੀ ਥਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਕਸਰ ਉਸ ਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਮੁੱਲ ਕੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦ ਸਭ ਤੋਂ ਨੁਕਸਾਨਦਾਇਕ ਤਾਕਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

65. ਆਧੁਨਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਯੁੱਗ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ, ਗਿਆਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਮਿਆਰੀਕਰਨ, ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਮੌਲਿਕਤਾ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਭੁਤਾ ਅਤੇ ਜੀਵੰਤ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਬਦਲ ਗਈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਿੰਜਰ ਕਾਇਮ ਰਿਹਾ।

66. ਜੋ ਮਸ਼ੀਨ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਬੈਠਦਾ, ਉਸ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਢਾਂਚਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਪੱਖ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੋ ਲੋਕ ਇਸ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਸ਼ੈਲੀ, ਸੁਭਾਅ ਜਾਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਬੈਠਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਘਾਟ ਵਾਲਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲਣ ਦੀ ਥਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਮਨੁੱਖਾਂ ਉੱਤੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲਣ ਦਾ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਬੇਮੇਲ ਹੋਣ ਦਾ ਬੋਝ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਤੇ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

XVI. ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ, ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦਾ ਘਾਟਾ

67. ਨਕਲ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਨੈਤਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਨਕਲ ਹਰ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਡਿਗਰੀਆਂ ਖ਼ਰੀਦਣਾ, ਸਾਹਿਤਕ ਚੋਰੀ, ਬਣਾਵਟੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪਾਸ ਕਰਨਾ, ਨਾਮ-ਮਾਤਰ ਪੂਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਬੇਲੋੜੀ ਵਧਦੀ ਮੰਗ—ਇਹ ਸਭ ਡੂੰਘਾ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਿਆਪਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਸਹਿਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਨੈਤਿਕ ਸਰਬੋਤਮਤਾ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ। ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਅਸਲ ਤੱਤ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਇਨਾਮ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

XVII. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਰਾਹ ਦਾ ਵਿਗਾੜ

68. ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਘੜਨ ਵਾਲੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਮੰਗੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਸਥਿਰ ਪਛਾਣ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਛੇਤੀ ਚੁਣਿਆ ਇੱਕ ਰਾਹ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਸੰਕੁਚਨ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇੰਨੀ ਜਲਦੀ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਝ ਹੈ।

69. ਜਵਾਨੀ, ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਮਾਤਰਾਵਾਂ ਕੁਰਬਾਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਅਜਿਹੇ ਸਾਲ ਖਾ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਦੇ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ। ਸਮਾਂ, ਸਿਹਤ, ਆਸ, ਪੈਸਾ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ—ਸਭ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਵਟਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅਮੂਰਤ ਖ਼ਰਚੇ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਜੀਵਨ ਦਾ ਆਪਣਾ ਤੱਤ ਹਨ। ਗੁਆਚੀ ਜਵਾਨੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ।

70. ਪਰਿਵਾਰ ਵੀ ਬੋਝ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ, ਪੂਰੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਵਿੱਤੀ ਤੰਗੀ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਦਬਾਅ, ਟਾਲੇ ਹੋਏ ਜੀਵਨ-ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਸਭ ਲਾਗਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਬੋਝ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਵੱਕਾਰ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਵਾਅਦਿਆਂ ਲਈ ਕੁਰਬਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਕਦੇ ਪੂਰੇ ਨਾ ਹੋਣ।

XVIII. ਵੱਕਾਰ, ਹੋਰ ਰਾਹ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਨਜ਼ਰੀਆ

71. ਵੱਕਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਸਮਾਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦਿੰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਅਸਲ ਤੱਤ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਛਵੀ ਵਿਹਾਰਕ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਜੀ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਮਾਰੋਹ, ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਅਧਿਕਾਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਵਿਰਾਸਤੀ ਆਦਰ ਡੂੰਘੇ ਖ਼ਾਲੀਪਣ ਨੂੰ ਢੱਕ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੱਕਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਬਚਾਅ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

72. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਇਹ ਕਈ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਬੁੱਧੀ ਜਾਂ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਹੀਂ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਵੀ ਨਹੀਂ। ਵੱਖਰੇ ਮਨਾਂ, ਮਕਸਦਾਂ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਰਾਹ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇੱਕੋ ਹਾਵੀ ਰਾਹ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਖ਼ੁਦ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

73. “ਵਿਕਲਪਕ” ਸ਼ਬਦ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹਰ ਹੋਰ ਰਾਹ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਣ ਮਿਲਦਾ ਹੈ: ਵਿਕਲਪਕ, ਗ਼ੈਰ-ਰਸਮੀ, ਗ਼ੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ, ਸੁਤੰਤਰ, ਰੀਤੋਂ ਹਟਵਾਂ।

ਭਾਸ਼ਾ ਚੁੱਪਚਾਪ ਇੱਕ ਰਾਹ ਨੂੰ ਆਮ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਹਰ ਹੋਰ ਰਾਹ ਨੂੰ ਭਟਕਾਅ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਪਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਰਾਹ ਇਸ ਲਈ ਘਟੀਆ ਨਹੀਂ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਜੇ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਬਲੀਅਤ, ਵੱਧ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ “ਵਿਕਲਪਕ” ਕਹਿਣਾ ਨਵੇਂ ਰਾਹ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਾਲੋਂ ਪੁਰਾਣੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਦਬਦਬੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ।

ਵਧੀਆ ਰਾਹ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਰਾਹੀਂ ਦੂਜੇ ਦਰਜੇ ਦਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

74. ਅਸਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਸਵੈ-ਅਧਿਐਨ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਕੰਮ, ਸ਼ਾਗਿਰਦੀ, ਆਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣਾ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਤਜਰਬਾ—ਸਭ ਡੂੰਘੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਰਾਹ ਅਕਸਰ ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਹਕੀਕਤ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਕ੍ਰਿਆ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸਿੱਖਣ ਰਾਹੀਂ ਵਧੇਰੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿੱਖਿਆ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਵਾ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਣਾ ਗਿਆਨ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ।

75. ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਸੰਕਟ ਸਕੂਲ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਜਮਾਤਾਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਜਾਂ ਪਾਠਕ੍ਰਮਾਂ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਸ ਸਭਿਅਤਾ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਹੈ ਜੋ ਇਜਾਜ਼ਤ, ਦਰਜਾਬੰਦੀ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਣ, ਛਾਂਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਅਨੁਰੂਪਤਾ ਰਾਹੀਂ ਮਨੁੱਖੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਸਮਾਜ ਦੇ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਡੂੰਘੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਸੁਧਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਭਾਗ III — ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ

ਇਹ ਸਿਧਾਂਤਕ ਆਲੋਚਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸੱਦਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਅਸਲੀ, ਸਹਾਇਤਾ-ਪ੍ਰਾਪਤ, ਸਤਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਚੋਣ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਅਸਲੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕ ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਣ।

ਸਹਾਇਤਾ-ਪ੍ਰਾਪਤ, ਤਾਂ ਜੋ ਹੋਰ ਰਾਹ ਚੁਣਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਬੇਸਹਾਰਾ ਛੱਡਿਆ ਜਾਣਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਸਤਿਕਾਰਤ, ਤਾਂ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਘਟੀਆ ਨਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇ।

ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਜਾਇਜ਼, ਤਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਿਨਾਂ ਲੋੜ ਕੰਮ, ਮਾਨਤਾ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜਾਂ ਮੌਕੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੇ।

ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਤਰੀਕਾ ਚੁਣਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਬੇਦਖ਼ਲੀ ਚੁਣਨਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਰਫ਼ ਆਲੋਚਨਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ। ਇਹ ਉਦੋਂ ਬਦਲਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਲੋਕ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਛੱਡਦੇ ਹਨ—ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਨਾ ਹੈ ਇਹ ਚੁਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਅਹਿਸਾਸ ਬਣ ਕੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲ ਕੇ ਸਾਂਝੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਨਿੱਜੀ ਨਾਕਾਮੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬਣਤਰ ਹੈ। ਦਬਾਅ, ਉਲਝਣ, ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਿ ਕੁਝ ਗ਼ਲਤ ਹੈ ਪਰ ਉਸ ਦਾ ਸਪਸ਼ਟ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ—ਇਹ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਹਨ।

ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਸ ਲਈ ਬਚੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਰੁਝਾਨ ਟੁਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਭਰਮ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪੈਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਇਸੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ, ਵਿਚਾਰਨਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਰੌਲੇ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਵਜੋਂ। ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਪਛਾਣ ਵਜੋਂ।

ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਹ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਹਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੀ। ਅਤੇ ਅੱਜ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੁੰਦੀ ਹੈ—ਸੁਚੇਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਥਾਂ ਡਰ, ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਚੱਲਦੀ ਹੋਈ।

ਪਹਿਲੀ ਤੋੜ ਉੱਥੇ ਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਹਫ਼ੜਾ-ਦਫ਼ੜੀ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ, ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਰੱਦ ਕਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਨਹੀਂ—ਸਗੋਂ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਰਾਹੀਂ।

ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਡਰ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਕਤਵਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਿਚਕਿਚਾਉਂਦੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਉਹ ਇਕੱਲੇ ਹਨ।

ਪਰ ਉਹ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਲੱਖਾਂ ਲੋਕ ਉਹੀ ਸ਼ੰਕੇ, ਉਹੀ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ, ਉਹੀ ਚੁੱਪ ਅਹਿਸਾਸ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ—ਫਿਰ ਵੀ ਚੁੱਪ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੋਰ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਚੁੱਪ ਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਛੋਟੀਆਂ ਪਰ ਅਸਲੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਸ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਨਾ, ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਨਾਲੋਂ ਥੋਪੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਰਾਹਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਨੁਰੂਪ ਹੋਣ ਦੀ ਥਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚ ਲਈ ਥਾਂ ਦੇਣਾ।

ਨਾਂਹ ਕਹਿਣਾ—ਭਾਵੇਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਹੀ—ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ।

ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਰੋਧ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜੋ ਸੜਕਾਂ ਉੱਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ, ਬਿਨਾਂ ਸਮਝੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਚੱਲਣ ਦੀ ਥਾਂ ਸੁਚੇਤ ਹੋ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪੈਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ—ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਘਟਣ ਨਾਲ।

ਪਰ ਆਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਜੇ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਕੁਝ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਅਜਿਹੇ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਆਖ਼ਰਕਾਰ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ।

ਅੱਜ ਉਪਲਬਧ ਸਾਧਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵੱਖਰੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਆਧੁਨਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ—ਜਦੋਂ ਗਿਆਨ ਦੁਰਲੱਭ ਸੀ, ਪਹੁੰਚ ਸੀਮਤ ਸੀ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਤਰਕਸੰਗਤ ਸੀ।

ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਗਿਆਨ ਹੁਣ ਕੈਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਹੁੰਚ ਹੁਣ ਦੁਰਲੱਭ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣਾ ਖ਼ੁਦ ਆਪਣਾ ਰੂਪ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹੁਣ ਇਸ ਦਾ ਹੌਲੀ, ਮਿਆਰੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਸੀਮਤ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਅਨੁਕੂਲ, ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੜਿਆ ਹੋਇਆ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਢਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਮਝਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਠੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ।

ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸਿੱਖਣਾ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਥਾਂ ਸਮਝ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਇਹੀ ਹੈ।

ਮੈਂ Doctrinai ਨਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫ਼ਾਰਮ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।

ਇਹ ਨਾਮ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

Doctrina — ਇੱਕ ਲਾਤੀਨੀ ਸ਼ਬਦ ਜਿਸ ਦਾ ਅਰਥ ਸਿੱਖਣਾ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਹੈ

AI — ਕ੍ਰਿਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ

I — ਵਿਅਕਤੀ

ਇਹ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਮਨ ਵਿੱਚ ਬਿਠਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇਹ ਉਸ ਦਾ ਉਲਟ ਹੈ।

Doctrinai ਸਕ੍ਰੀਨ ਉੱਤੇ ਲਿਆਂਦਾ ਸਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਉਹ ਕੀ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਜਿਗਿਆਸੂ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਰਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਰਾਹ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਅਨੁਕੂਲ, ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਅਸਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ, ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਚੀਜ਼ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ।

ਥੋਪੇ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਖੋਜੀ ਸਮਝ ਵੱਲ ਬਦਲਾਅ। ਅਧਿਕਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚ ਵੱਲ। ਨਿਰਭਰਤਾ ਤੋਂ ਸਮਰੱਥਾ ਵੱਲ।

ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਕੱਲੇ ਸਿੱਖਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰੇ, ਨਾ ਕਿ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਾਹ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰੇ।

ਮਕਸਦ ਸੋਚ ਦੀ ਥਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਲਿਆਉਣਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਅਸਲੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਾਲੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਤਣਾ ਹੈ।

ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਜਿੱਥੇ ਗਿਆਨ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋਵੇ, ਚਰਚਾ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ ਸੀਮਤ ਨਾ ਹੋਵੇ।

Doctrinai ਦੀ ਵੀ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਵੱਲੋਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਸਮਝ, ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਨਾਲ ਪਰਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਿਰਭਰਤਾ ਜਾਂ ਪਹਿਰੇਦਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹਰ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ—ਮੇਰੇ ਤਰੀਕੇ ਸਮੇਤ—ਇਸ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਪਰਖੋ ਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੀ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਡੂੰਘੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਮੁੜ ਸੋਚਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਕਹਾਵਤ ਹੈ: ਜੀਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ।

ਪਰ ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਬਣਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਸਮਾਂ ਤੈਅ ਹੋਵੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ—ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਬੰਨ੍ਹਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸੁਭਾਅ ਵਿੱਚ ਹੀ ਜਟਿਲ ਹੈ।

ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਬੰਨ੍ਹਣਾ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਬੰਨ੍ਹਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ।

ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਸਰਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:

ਤੁਸੀਂ ਜਨਮ ਲੈਂਦੇ ਹੋ,

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ,

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਡਿਗਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ,

ਅਤੇ ਆਖ਼ਰਕਾਰ ਤੁਸੀਂ ਮਰ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।

ਪਰ ਹਕੀਕਤ ਇੰਨੀ ਸਰਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜੀਵਨ ਇਸ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਜਟਿਲ ਹੈ।

ਸਮਝ ਕਿਸੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਾਹ ਉੱਤੇ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦੀ।

ਮਨੁੱਖੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।

ਜਦੋਂ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਕਠੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੁਆਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਅਤੇ ਉਸ ਘਾਟੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਮੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਅਵਿਵਸਥਾ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੌਧਿਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਘੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਸੋਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋਕ ਵਧੇਰੇ ਤਰਕਸੰਗਤ ਨਹੀਂ ਬਣਦੇ—ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਸਮਝੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਉਹ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪੱਕੀਆਂ ਰਾਵਾਂ ਬਣਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।

ਉਹ ਛੇਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਤਹੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ।

ਗੁੱਸਾ ਤਰਕ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਸਮਝ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲੈਂਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ।

ਜੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸੋਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੇ ਅਸਰ ਹਰ ਥਾਂ ਦਿਖਦੇ ਹਨ—ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਟਕਰਾਅ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ।

ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਕਠੋਰ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਚੱਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਰਜਨ ਬਿਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਡੂੰਘਾਈ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪਰ ਇਹ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕੱਲਾ ਤਰੀਕਾ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਕਠੋਰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰਾਹਾਂ ਅੰਦਰ ਬਿਤਾਏ ਸਾਲ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਇਕੱਲਾ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ।

ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਰਾਹ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ—ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ, ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਸਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ।

ਮਕਸਦ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਮਕਸਦ ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਪੁਰਾਣੇ ਢਾਂਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬਣਾਵਟੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਨਾਲ—ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ—ਗੱਡਮੱਡ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਉਸ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਜਾਇਜ਼ੇ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੀ।

ਇਸ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਯੁੱਗ ਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕੁਝ ਬਦਲਿਆ ਹੀ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਹਰ ਉਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਾਂਗ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਉੱਤੇ ਨਹੀਂ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਉੱਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਸੀ—ਇਹ ਵੀ ਉਸੇ ਪਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੇਗੀ:

ਉਹ ਪਲ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦੇਖਣ ਲੱਗਦੇ ਹਨ।

ਉਹ ਪਲ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਅਟੱਲ ਮੰਨਣਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਉਹੀ ਪਲ ਹੈ।

ਸਵਾਲ ਹੁਣ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਖ਼ਾਮੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲੋਕ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

ਜਿਗਿਆਸਾ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੋਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਅਸਲੀ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਜਿਗਿਆਸਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਵਾਬਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਤੱਕ ਕਰੋ, ਜੋ ਲੱਭੋ ਉਸ ਨੂੰ ਪਰਖੋ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ। ਜੋ ਸਿੱਖੋ ਉਹ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿਓ ਜੋ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹੋ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨਹੀਂ ਲੈਣ ਦਿੰਦੀਆਂ।

ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦਿਓ।

ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ।

Written by Mantvydas P.